채용비리 의혹에 연루돼 1심에서 징역형 집행유예를 선고받았던 위성호 전 신한카드 대표에게 항소심이 무죄를 선고했습니다.
서울중앙지방법원은 오늘(11일) 업무방해 등 혐의로 기소된 위 전 대표와 전 인사팀장 이 모 씨에게 1심과 달리 무죄를 선고했습니다.
재판부는 각 채용 절차에서 지원자 역량 등을 추가 검증했을 가능성이 있다며, 실무자와 다른 평가 결과를 내놨다는 사실만으로 정당한 절차를 거치지 않은 부정 합격으로 단정할 순 없다고 판단했습니다.
위 전 대표는 지난 2016년 신한금융지주 계열사 임원 등에게 청탁을 받아 채용 기준에 미달하는 일부 대상자의 면접 점수를 조작해주는 등 특혜를 제공한 혐의로 재판에 넘겨졌습니다.
1심은 위 전 대표가 채용 과정에서 많은 이들에게 상대적 박탈감을 안겨주었다며 두 사람에게 징역형 집행유예를 선고했었습니다.
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