이란 전쟁 장기화로 미국 기업들의 비용 부담이 커지면서 7월 들어 일자리가 예상치 못하게 감소로 전환한 것으로 나타났습니다.
미국 노동부 노동 통계국은 7월 미국의 비농업 일자리가 전월보다 2만3천 명 감소했다고 밝혔습니다.
다우존스가 집계한 전문가 예상치는 7월 고용이 8만3천 명 늘어날 것으로 내다봐 발표치와의 격차는 10만 명에 달했습니다.
이런 가운데 7월 실업률은 4.1%로 한 달 전(4.2%)보다 하락했고, 전문가 예상(4.2%)도 밑돌았다.
직전 2개월간 고용자 증가 폭 수치도 큰 폭으로 하향 조정됐습니다.
5월 고용 증가폭은 6만6천 명 하향 조정(12만9천 명 증가 → 6만3천 명 증가)됐고, 6월 고용 증가 폭은 3만7천 명 하향 조정(5만7천 명 증가 → 2만 명 증가)됐습니다.
기존 발표보다 5∼6월 고용자 증가 폭 하향 조정분을 합산하면 총 10만3천 명에 달했습니다.
업종별 일자리 증감을 보면 지방 정부 교육 부문에서 고용이 5만 명이나 감소한 게 7월 고용 감소에 결정적인 영향을 미쳤습니다.
여기에는 여름 방학 기간 일시적인 고용 감소 등 계절적인 요인이 작용했을 가능성이 제기됩니다.
다만, 미 노동 통계국은 앞서 지방 정부 교육 부문의 고용 순증감이 지난 12개월간 낮은 수준에 머물러왔다고 설명했습니다.
특히 이란 전쟁 장기화로 소비가 위축되면서 소매 거래 부문이 7월 만9천 명 감소해 고용 감소에 큰 영향을 줬고, 금융 부문은 만4천 명 줄어 지난해 5월 이후 이어져 온 고용 감소세를 지속했습니다.
의료 부문은 7월 중 2만2천 명 증가하긴 했지만, 고용 증가 폭은 직전 12개월 평균(3만6천 명)보다 낮았습니다.
경제 활동 참가율은 6월 61.5%에서 7월 61.4%로 하락하면서 실업률 하락에 영향을 미쳤습니다.
경제 활동 참가율은 팬데믹 시기인 지난 2021년 2월(61.4%) 이후 가장 낮은 수준을 기록했습니다.
통상 실업률 하락은 긍정적인 신호이지만, 구직 활동을 포기하고 고용 시장에서 이탈한 사람들이 늘어났을 가능성을 시사합니다.
미국 노동 시장은 고용 증가세가 둔화하면서 해고 역시 역사적으로 낮은 수준을 유지하는 '해고도 없고 고용도 없는'(no hire, no fire) 상태를 이어왔습니다.
7월 시간당 평균 임금은 전월 대비 0.1% 올라 전문가 예상치(0.3%)에 못 미쳤습니다.
전년 동기 대비로도 3.2% 올라 역시 예상(3.5%)을 밑돌았습니다.
기대에 못 미치는 임금 상승률은 고용 시장 발 인플레이션 상승 압력이 크지 않음을 시사합니다.
미국의 고용이 7월 들어 예상 밖으로 감소하면서 시장에서는 고용 약화 가능성에 대한 우려가 되살아날 전망입니다.
시장에선 고용 지표 발표 이후 미국의 중앙은행인 연방준비제도(Fed·연준)가 공격적인 금리 인상에 나서지 않을 수 있다는 기대감이 커지고 있습니다.
통화 정책에 민감한 2년 만기 미 국채 수익률은 미 동부 시간으로 오전 9시 기준 4.17%로 전장보다 0.07%포인트 하락했습니다.
글로벌 금리의 기준점인 10년 만기 미 국채 수익률은 4.62%로 전장보다 0.05%포인트 하락했습니다.
시카고 상업 거래소(CME)의 페드 워치에서 금리 선물 시장은 오는 9월 연방공개시장위원회(FOMC) 회의에서 연준이 기준금리를 동결할 확률을 60%로 하루 전 45%에서 15%포인트 상향 반영했습니다.
금융 분석 업체인 울프 리서치는 "노동 시장이 연초보다 실제로 더 약하다는 것을 보여준다"며 "계절적 요인도 일부 있었지만, 전반적인 흐름은 생각보다 훨씬 더 냉각된 상태"라고 진단했습니다.
이어 "향후 몇 달간 경제 지표, 특히 인플레이션 지표가 다소 약하게 나온다면, 연준은 아마 금리 인상을 원하지 않을 것"이라고 덧붙였습니다.
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