젠슨 황 엔비디아 최고경영자의 불륜 사태가 커지면서 그가 자리에서 물러날 경우 누가 엔비디아를 이끌게 될지에 관심이 쏠리고 있습니다.
화면으로 함께 보시죠.
미 경제 매체 비즈니스 인사이더는 월가 분석가와 전직 임직원 등 엔비디아 안팎에서 다양한 차기 CEO 후보군이 거론되고 있다고 보도했습니다.
가장 먼저 거론되는 인물은 콜레트 크레스 최고재무책임자.
크레스는 시스코와 마이크로소프트를 거쳐 약 13년간 엔비디아의 재무 부문을 이끌어온 인물로, 회사의 재무와 사업 운영에 밝다는 점이 장점으로 꼽힙니다.
다만 반도체 기술과 AI 분야의 전문성이 상대적으로 부족해 엔비디아를 이끌기에는 한계가 있다는 평가도 나옵니다.
이 때문에 또 다른 후보로 거론되는 인물이 이안 벅 부사장입니다.
엔비디아에서 22년간 근무한 벅은 AI 반도체 경쟁력의 핵심인 소프트웨어 플랫폼 '쿠다' 개발에 기여했습니다.
현재는 엔비디아의 핵심 사업인 데이터센터와 컴퓨팅 부문을 이끌고 있는데요.
기술 전문성과 사업 전반에 대한 이해도를 두루 갖췄다는 점에서 후계자 후보로 거론됩니다.
젠슨 황 CEO가 수년간 가족을 경영의 중심에 기용해 왔다는 점에서 그의 자녀와 사위도 후보로 언급되고 있습니다.
피지컬 AI 마케팅을 맡은 딸 매디슨 황과 로봇공학 제품 관리 이사인 아들 스펜서 황, 사위 니코 카프레즈 부사장입니다.
다만 공식적인 후계자로 지명된 것은 아닙니다.
내부가 아닌 외부 인사를 영입할 가능성도 제기됩니다.
엔비디아의 주요 고객사인 구글 클라우드의 토마스 쿠리안 CEO와 아마존웹서비스의 맷 가먼 CEO가 후보로 거론되지만, 다만 누가 후임을 맡더라도 젠슨 황 CEO의 독보적인 영향력을 대신하기는 쉽지 않을 것이란 분석입니다.
경영권을 내려놓지 않겠다는 뜻을 밝힌 젠슨 황 CEO.
불륜 인정 이후 공개 행보를 자제하는 가운데, 주가 급락으로 순자산도 이틀 만에 약 21조 원 줄었습니다.
이사회 조사 결과에 따라 그의 거취와 엔비디아의 후계 구도에도 변화가 생길지 주목됩니다.
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