"끊어진 여성 일자리 이어라"...생애주기 경력 관리로

[앵커]
결혼과 육아로 인한 경력단절의 고통은 여전히 여성에게 더 큰 부담인 것이 현실입니다.

이를 개선하기 위한 여성 일자리 박람회가 단순한 재취업뿐 아니라 생애주기를 아우르는 경력관리로 지원 영역을 확장하고 있습니다.

양일혁 기자가 보도합니다.

[기자]
재취업을 준비 중인 30대 여성을 대상으로 얼굴에 잘 어울리는 색을 찾는 작업이 한창입니다.

[신혜미 / 퍼스널컬러 진단 업체 대표 : 웜이랑 쿨 중에는 웜이 맞으세요.]

상담에 열중인 신혜미 씨는 출산 이후 무려 10년 동안 경력단절을 겪다가 지금은 어엿한 사업까지 꾸리게 됐습니다.

[신혜미 / 퍼스널컬러 진단 업체 대표 : 체험부스 하나가 취소됐는데 와서 퍼스널 컬러 체험부스 해 줄 수 있겠느냐 해서 (상담을 진행하다 보니) 샵을 차리고 이런 식으로 운영하면 되겠다고 감을 잡을 수 있게 됐습니다.]

결혼한 여성 가운데 경력단절을 겪는 비중은 해마다 조금씩 낮아지고 있지만 육아와 결혼은 여전히 큰 걸림돌입니다.

임신과 출산, 가족돌봄으로 인한 첫 경력단절 이후 다시 일자리를 얻기까지 여성이 걸리는 시간은 4년이 넘습니다.

남성과 비교하면 무려 2배 이상 차이가 납니다.

경력 단절을 겪은 뒤 재취업했을 때 임금이 낮아졌다고 응답한 여성 비중도 남성보다 훨씬 많은 것으로 집계됐습니다.

[박정숙 / 서울시 여성가족재단 대표이사 : OECD 수준으로 우리나라의 여성 취업률을 높이더라도 1조 원가량의 사회적 비용을 창출할 수 있다고 할 수가 있는데요. 이런 것은 사회적 효용성의 문제이고….]

이를 위해 올해 서울시 여성일자리 박람회는 단순한 재취업 지원을 넘어 취업 준비부터 이직, 직무 전환을 아우르는 전 생애주기 경력 관리로 영역을 확장했습니다.

내년부터는 가사와 돌봄을 자기 경력으로 전환할 수 있는 객관적인 지표를 도입해 인공지능을 활용한 이력서 작성을 돕는 시범 사업을 꾸릴 예정입니다.

YTN 양일혁입니다.

영상기자 : 이현오
디자인 : 유영준