쌍용자동차 노사가 미래 경쟁력 확보를 위해 인건비 절감을 포함한 추가 경영쇄신안을 내놨습니다.
쌍용차 노사는 재무 구조를 개선하고 시장 변화에 대응하기 위해 상여금 200% 반납과 생산격려금 반납 등의 자구안을 마련했다고 밝혔습니다.
또 최근 자동차 업계의 노사 갈등 사례와 반대로 쌍용차는 경쟁력 강화를 위해 노사가 함께 노력하고 있다면서, 자동차 산업 경쟁력을 높이는 좋은 선례가 될 것이라고 설명했습니다.
이지은 [jelee@ytn.co.kr]
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