삼성전자 '노노 갈등'에 탈퇴 러시...가전 부문 차별 논란

오는 21일 총파업을 예고한 삼성전자 노동조합에서 내부 불만이 표출하며 최근 탈퇴 신청이 잇따르고 있습니다.

초기업노조 삼성전자 지부는 오늘(3일) YTN과 통화에서 유의미한 숫자의 탈퇴 신청이 들어왔다고 밝혔습니다.

특히 노조가입률이 80%에 달하는 반도체 부문을 중심으로 노조가 운영되고 있다는 불만에 가전·모바일 부문 조합원들이 최근 하루 천 명 이상 탈퇴 신청을 한 것으로 전해졌습니다.

앞서 노조는 연간 영업이익의 15%를 성과급 재원으로 활용해 사업부문별 차등을 두는 성과급 제도를 주장해왔습니다.

이에 따르면 올해 300조 원의 영업이익을 달성할 경우 메모리 사업부 직원의 경우 1인당 6억 원 수준의 성과급을 받을 수 있습니다.

반면, 가전·모바일 사업부문 직원들에게는 훨씬 더 적은 성과급이 배분되는 것으로 알려져 논란이 일고 있습니다.

노조는 이에 대해 지난달 투쟁 결의대회에 참석한 4만 명 가운데 가전·모바일 사업부문 직원들은 100명에 불과했다며, 파업에 큰 지장은 없다고 설명했습니다.