삼성전자 초기업노조 "비메모리 성과급 격차 개선 추진"

삼성그룹 초기업노동조합 삼성전자 지부는 반도체 부문의 특별성과급과 관련해 적자 사업부에 적용되는 불이익을 개선하는 방안을 추진합니다.

초기업노조는 지난 14일부터 오늘까지 진행한 'DS 적자 페널티 개선' 찬반투표 결과 81% 찬성률로 안건이 가결됐다고 밝혔습니다.

그러면서 이번 투표 결과를 토대로 수정한 특별경영성과급 지급 기준을 내년도 교섭 요구안에 반영할 방침이라고 설명했습니다.

앞서 삼성전자 노사는 지난 5월 임금협상을 통해 DS 부문 영업이익의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급에 합의하면서, DS 부문 전체에 40%를 공통 배분하고, 나머지는 사업부별 성과에 따라 차등 지급한 바 있습니다.