미국 구인 4개월 만에 최고·해고는 18개월 만에 최저...연준, 금리 인상 여력 확보

9월 미국의 구인 건수가 예상을 넘어 4개월 만에 최대치를 기록했고 해고는 1년 반 만에 최저로 떨어져 미국 중앙은행인 연방준비제도가 금리를 인상할 수 있는 여력을 확보하게 됐습니다.

미국 노동부가 발표한 구인·이직 보고서에서 9월 미국의 구인 건수는 전월보다 33만 3천 건 증가한 752만 3천 건으로, 전망치 710만 건을 크게 넘었고 지난 5월 이후 가장 높은 수준을 기록했습니다.

전월 대비 구인 건수가 가장 크게 증가한 부문은 전문·비즈니스 서비스로 10만 6천 건이 늘었고, 이어 9만 8천 건을 기록한 정부 부문과 5만 4천 건을 기록한 제조업 순으로 나타났습니다.

실제로 9월 채용 건수는 540만 2천 건으로 전월보다 13만 천 건 증가했다고 9월 해고와 해고성 면직 건수는 164만 천 건으로 2025년 3월 이후 가장 낮았습니다.

이처럼 미국 노동 시장이 개선 가능성에 대한 기대를 키우면서 연준이 다음 달과 내년 초에 금리를 인하할 수 있는 경제적 여건이 갖춰졌다는 평가가 나오고 있습니다.

자발적 퇴사율은 2.1%로 전월보다 0.2%포인트 상승해 2025년 9월 이후 가장 높았는데 구인과 실제 채용이 늘고 해고가 줄어든 것은 노동 수요가 되살아날 가능성을 보여주는 고무적인 신호입니다.

다만 고용시장의 실질적인 개선 여부를 판단하기 위해서는 이러한 추세가 몇 달간 이어져야 할 것으로 보입니다.

지난 3년 가까이 미국의 노동 시장은 채용이 부진한 가운데 해고도 역사적으로 낮은 수준을 유지해왔습니다.

노동 시장 내 인력 이동이 활발하지 않으면서 기존 취업자들은 비교적 높은 고용 안정성을 누렸지만, 대졸 취업 준비생 등 구직자들은 새 일자리를 찾는 데 어려움을 겪어왔습니다.