[Y초점] 블록베리 前 직원이 본 츄 vs 소속사 갈등의 이유

이달의 소녀 전(前) 멤버 츄(본명 김지우) 씨와 소속사 블록베리 크리에이티브 간의 갈등이 최고조로 치닫고 있다. 갈등 초기 정산 문제로 시작된 이 분쟁은 이제 폭로전으로 흐를 기세다.

그동안 꾸준히 이어져 온 츄 씨와 블록베리 크리에이티브의 갈등을 먼저 수면 위로 끌어올린 것은 소속사였다. 츄 씨의 제명 및 퇴출 소식을 전하면서 그 사유로 스태프를 향한 폭언과 갑질이 있었다고 밝힌 것이다.

이에 대해 츄 씨는 블록베리 크리에이티브의 공식입장이 나온 지 3일 만인 지난 28일 밤 소셜 미디어를 통해 “저도 일련의 상황에 대하여 연락 받거나 아는 바가 없어 상황을 파악하고 있으나 분명한 것은 팬분들께 부끄러울 만한 일을 한 적은 없습니다”라고 자신의 심경을 전했다.

츄 씨의 입장이 나온 같은 날 오후, 블록베리 크리에이티브는 이달의 소녀 공식 팬카페에 “사실 관계와 관련한 부분은 억울한 일이 있거나 바로 잡고 싶은 것이 있는 분이 밝혀야할 문제일 것”이라며 “폭언과 갑질 관계 등 모든 내용의 공개는 츄와 피해자 분이 동의한다면 회사는 언론의 요구에 모든 협조를 할 것”이라는 입장을 전해 회사를 향한 부정 여론에도 물러서지 않겠다는 뜻을 분명히 했다.

이처럼 츄 씨와 블록베리 크리에이티브 간 갈등은 이제 비즈니스적인 영역을 벗어나 감정싸움으로 흐르고 있다. 폭언, 갑질 등을 이유로 들어 츄 씨를 이른바 ‘불명예제대’를 시킨 소속사와 “그럴 처분을 받을 만한 짓을 한 적이 없다”는 츄 씨의 진실 공방전이 돼버린 것이다.

그럼 왜 양 측은 이렇게 반목하고 있는 것인가. 익명을 요구한 블록베리 크리에이티브의 전 직원이었던 A 씨는 YTN star에 “최초 갈등은 수익 정산에서 비롯됐을 것이다. 회사가 이달소 프로젝트를 진행하면서 설립 초기부터 너무 대대적인 투자를 한 것이 문제였다”고 지적했다.

실제로 이달의 소녀가 만들어진 일명 ‘이달소 프로젝트’는 매달 1명의 멤버를 공개하고, 일정 멤버수가 채워짐에 따라 유닛으로 데뷔한 후, 3개의 유닛이 합쳐져 완전체 이달의 소녀가 되는 방식이었다.

이에 대해 A 씨는 “멤버 개개인의 음반을 제작하고 뮤직비디오도 해외 로케이션으로 제작했다. 여기에 서울 도심 곳곳에 이달의 소녀를 알리기 위한 프로모션이 진행됐다. 기억하기로는 데뷔 전만 해도 10억 가까이 들어간 것으로 안다. 여기에 각 세 유닛의 음반 및 프로모션 비용 등까지 계산하면 상당한 금액이 들어갔다”며 “츄가 보여준 최근의 활발한 활동 및 광고 수익 등을 계산해도 정산이 될 수 있는 상황이 아니었다”고 설명했다.

뿐만 아니라 블록베리 크리에이티브는 지난 2017년 일본 IT업체 도너츠로부터 투자를 받았으나 계약 위반 등으로 인한 소송에서 2020년에 패소, 35억원의 투자금 전액을 반환해야 했다.

A 씨는 “그럼에도 이달의 소녀가 해외 팬들 사이에서 주목을 받았던 만큼 해외 투어 등을 통해 어느 정도의 수익을 낼 수도 있었다. 마침 이 때 코로나 19 사태가 터지면서 모든 투어 계획이 무산됐다”고 당시 상황을 설명했다.

그러나 2022년 현재, 이달의 소녀와 츄 씨를 둘러싼 이야기는 이런 수익 정산의 문제가 아니다. 오히려 이달의 소녀 멤버들이 츄 씨를 따돌렸다는 루머, 츄 씨가 폭언 및 갑질을 했다는 의혹 등이 주를 이룬다. 전 직원 A 씨가 본 이달의 소녀 팀워크는 어땠을까.

이 질문에 A 씨는 “이달의 소녀 멤버 모집 과정이 마냥 순탄했던 것이 아니다. 9번째부터 12번째 멤버까지는 합격이 된 지 얼마 되지 않은 시기에 데뷔를 했다. 팀에 자연스럽게 녹아들 시간이 절대적으로 부족했을 것”이라면서도 최근 츄 씨의 폭언 및 갑질 가능성에 대해서도 “어떤 것도 장담할 수 없을 것 같다. 다만, 회사 측에서 오로지 츄를 흠집 내겠다는 목적으로 그런 입장을 내진 않았을 것 같다. 상황을 지켜봐야 할 것 같다”고 조심스러운 반응을 보였다.

[사진=OSEN]