SK하이닉스 임단협 잠정합의..."성과급 60% 자사주로"

SK하이닉스 노사가 올해 임금 및 단체협약 잠정합의안을 마련했습니다.

잠정합의안에는 임금 6.3% 인상과 성과급인 초과이익분배금, PS의 40%를 현금으로 지급하고 나머지 60%는 자사주로 지급하는 내용 등이 담긴 것으로 알려졌습니다.

지급되는 주식 가운데 40%는 해당 연도에 매도할 수 있고, 20%는 이연 지급하는 것으로 전해졌습니다.

증권가에서는 SK하이닉스가 올해 연간 영업이익 250조 원을 달성할 거란 예상이 나오는 가운데, 이 경우 PS 재원은 10%인 25조 원에 달합니다.

이를 임직원 약 3만 5천 명으로 단순 계산하면 1인당 평균 PS는 세전 약 7억 원 수준인데, 실제 지급액은 직급과 개인별 평가 등에 따라 달라집니다.

앞서 SK하이닉스 노사는 지난해 영업이익의 10%를 PS 재원으로 하고, 기존에 적용하던 지급 상한을 폐지하기로 합의했습니다.

또 PS의 80%는 해당 연도에 현금 지급하고, 나머지 20%는 2년에 걸쳐 각각 10%씩 현금으로 이연 지급하기로 했는데, 이번 협상에서 지급 체계를 일부 변경했습니다.