[충북] 충북도·노조, '부서별 맞춤형 워라밸' 추진

충청북도와 충북도 공무원노동조합이 일과 삶의 균형을 위한 '부서별 맞춤형 워라밸 실천'에 나섭니다.

이에 따라 도청 각 부서는 일률적인 지침에서 벗어나 정시 퇴근과 유연 근무 확대, 육아시간 활용 등 부서 여건에 맞는 자체 조직문화 개선안을 마련해 추진합니다.

충청북도와 노조는 연말에 워라밸 실천 결과를 종합적으로 평가해 우수 부서를 포상할 계획입니다.

또 상반기 중으로 전 직원을 대상으로 한 조직문화 진단 설문조사를 실시하고, 관련 특강과 워크숍 등 다양한 시책을 이어갈 방침입니다.