미, MS 등 빅테크 '외국인 노동자 영주권 신청' 배제

도널드 트럼프 미 행정부가 마이크로소프트 등 미국의 일부 기술 대기업들이 외국인 노동자들을 위한 영주권 신청 프로그램에 참여하는 것을 배제하기로 했습니다.

JD 밴스 부통령은 현지 시간 8일 백악관에서 기자회견을 열고 MS와 코그니전트 테크놀로지, 인포시스, 타타, 위프로, HCL테크놀로지스, 캡제미니 등 9개 기술기업을 대상으로 이런 조처를 시행한다고 밝혔습니다.

일반적으로 H-1B 비자를 가지고 미국 회사에 다니는 사람들은 비자 만료 전 영주권을 신청하고, 회사는 노동부에 '영구 노동 인증'을 신청합니다.

영구 노동 인증은 고용주가 회사의 특정 직무에 채용 가능한 미국인 노동자가 없다는 사실을 입증받는 절차이지만 트럼프 행정부는 MS 등 9개 빅테크로부터 영구 노동 인증 신청을 받지 않겠다는 겁니다.

밴스 부통령은 "그들은 작은 마을 신문에 구인광고를 내고 채용 공고를 냈지만 아무도 응모하지 않았다고 주장한 뒤 미국 노동자를 사실상 외국인 계약 노예로 대체한다"며 "미국 내 그 어떤 기업도 MS만큼 이 제도를 악용한 곳은 없다"고 비판했습니다.

이어 지난해 MS가 미국인 노동자 6천 명을 해고한 반면 6천300건의 H-1B 비자와 거의 3천 건의 영주권을 취득했다고 전했습니다.

그러면서 "계산해보면, MS가 해고한 미국인 노동자 1명을 1.5명의 외국인 계약 노예로 대체한 셈"이라며 MS를 향해 "당신들은 훌륭한 미국 기업이지만, 훌륭한 미국 노동자를 고용해야 한다"고 강조했습니다.

밴스 부통령은 또 하버드와 예일, 스탠퍼드 대학 등 미국의 유명 9개 대학이 교육·예술·과학 등 인적 교류를 목적으로 한 교환 방문 비이민 비자인 J-1과 관련해 노동부의 조사를 받게 될 것이라고 밝혔습니다.

밴스 부통령은 "이들 대학이 연방 정부의 연구비 지원 프로젝트에서 J-1 비자 소지자를 약 61%의 비율로 고용하고 있다"며 "미국인 대학원생과 연구원들의 임금을 낮추기 위해 J-1 비자를 악용하고 있다"고 주장했습니다.

YTN 홍상희 (san@ytn.co.kr)