'슈퍼스타 CEO' 퇴장...AI 산업 경쟁력인 동시에 '최대 리스크'?

[앵커]
33년간 엔비디아를 이끌어온 젠슨 황이 결국 물러나면서 후계 구도에도 관심이 쏠리고 있습니다.

특히 이번 '젠슨 황 스캔들'은 이른바 슈퍼스타 CEO에 의존하고 있는 AI 산업의 취약점을 드러냈다는 평가입니다.

박영진 기자가 보도합니다.

[기자]
창업 이후 33년간 1인 경영 체제로 엔비디아를 이끌어 온 젠슨 황은 그가 곧 엔비디아입니다.

또 단순한 CEO를 넘어 AI 산업 전체에 대체 불가능한 인물로 꼽힙니다.

이번 사건은 젠슨 황과 같은 슈퍼스타 CEO에게 기업의 미래와 전략은 물론, 시장의 신뢰까지, 모든 것이 집중된 AI 산업의 취약점을 드러냈다는 평가입니다.

[밥 오도넬 / IT 시장조사업체 대표 : 이번 사건은 사실 오래전부터 제기돼 온 우려를 다시금 일깨워 줍니다. 바로 '젠슨 황에게 무슨 일이 생기면 어떻게 될까'하는 점입니다. 젠슨 황과 엔비디아는 사실상 동의어나 다름없기 때문입니다.]

테슬라와 스페이스X도 모두 세계 최고 부자인 CEO 일론 머스크를 중심으로 움직입니다.

테슬라는 미국 증권거래위원회에 제출한 공시에서도 머스크 CEO에 대한 높은 의존도가 주요 경영 리스크라는 점을 인정한 바 있습니다.

OpenAI 역시 CEO 샘 알트만과 거의 동의어처럼 여겨지고, 메타는 마크 저커버그, 앤트로픽은 다리오 아모데이라는 슈퍼스타 CEO가 기업의 정체성과 전략을 주도하고 있습니다.

기술이 복잡하고 전문성이 높으며 정보가 제한적인 AI 산업 특성 때문이지만, 역사상 이처럼 중요한 산업이 극소수의 인물들에 의해 운영된 적은 없었다는 지적이 나옵니다.

문제는 이런 슈퍼스타 CEO를 대체할 인재를 찾기가 매우 어렵다는 점.

[데이비드 요피 / 하버드대 경영대학원 교수 : 젠슨 황은 엔비디아가 제공하는 핵심 기술 측면에서 필수적인 인물이었을 뿐 아니라, 엔비디아는 AI 산업의 자금줄 역할까지 하고 있습니다. 그런데 젠슨 황을 대체할 후계자가 없습니다.]

젠슨 황의 강력한 리더십과 대외적 영향력은 회사의 성장에 큰 도움이 됐지만, 동시에 그의 위기로 인한 충격파도 엄청납니다.

AI 기업의 강력한 자산이 됐던 슈퍼스타 CEO가 동시에 최대 리스크가 될 수 있다는 점을 드러낸 셈입니다.

YTN 박영진입니다.

영상편집 : 최연호

YTN 박영진 (yjpark@ytn.co.kr)