삼성그룹 신입사원 직무 적성 검사 실시

삼성그룹은 오늘 국내 5개, 미국 7개 도시에서 대졸 신입사원 채용을 위한 직무 적성 검사를 실시했습니다.

직무 적합성 평가를 통과한 지원자들은 140분간 언어논리와 수리논리, 추리, 시각적 사고, 상식 등 5개 영역의 160문항을 풀었습니다.

문항의 구성과 방식은 예년과 크게 다르지 않은 가운데 상식 영역에선 역사와 인공지능 관련 문제가 많이 출제된 것으로 알려졌습니다.

삼성그룹은 직무 적성 검사 합격자를 대상으로 임원 면접과 창의성 면접 등을 거쳐 6∼7월쯤 최종 합격자를 발표할 계획입니다.