토스, 연말 휴가 제도 '겨울방학' 도입…약 10일

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금융 플랫폼 기업 토스가 '겨울방학' 제도를 도입하고 '주 4.5일 근무제'를 시행한다고 밝혔다.

19일 토스는 연말 휴가 제도인 '겨울방학'을 정례화한다고 밝혔다. 겨울방학은 성탄절을 전후해 약 10일 간의 전사 휴무를 갖는 제도다.

고객센터 등 일부 필수 인력을 제외하고 모든 팀원이 쉬는 것이 원칙이다. 사내 메신저도 상호 답변을 요구하지 않는 휴식 모드로 전환한다.

토스는 또 지난 4개월간 시범 운영한 금요일 조기 퇴근제를 다음 달부터 정식으로 운영해 사실상 '주 4.5일 근무제'로 전환키로 했다.

토스는 현재 포괄임금제를 시행하고 있으나, 내년 초 이를 비포괄임금제로 전환한다. 이에 따라 법정 표준 근무시간인 주 40시간을 초과한 근무시간은 연봉 외에 별도 수당을 직원들에게 지급하게 된다.

토스는 아울러 그동안 운영해온 동료 간 단기 평가 시스템인 '3개월 리뷰 과정'과 '스트라이크' 제도를 다음 달부터 폐지하기로 했다.

토스 측은 "입사 지원자와 재직자 모두에게 충분한 심리적 안정감을 제공하는 것이 장기적으로 팀의 성공에 더 효과적이라고 판단했다"고 설명했다.


YTN digital 이은비 (eunbi@ytnplus.co.kr)