공기업·교사·간호사 증원...청년 인턴제 확대

청년 고용을 늘리기 위해, 공공기관 정원과 교사·간호사를 증원합니다.

연 5만 명 규모의 청년 인턴제가 유망업종 내 중견기업으로 확대됩니다.

정부는 오늘 하반기 경제정책방향을 통해 이 같은 내용의 청년 고용 대책을 발표했습니다.

공공기관의 경우, 청년 고용 효과가 큰 해외투자와 무역 진흥·정보통신 분야에서 우선 증원하기로 했습니다.

명예 퇴직 확대를 통해 신규 교사 채용을 늘리고, 명퇴금은 지방자치단체가 지방채를 발행해 조달하기로 했습니다.

지방병원을 중심으로 간호사를 충원하고, 어린이집 보조·대체 교사도 늘립니다.

중소기업을 중심으로 운영되던 연 5만 명 규모의 청년 인턴제는, 유망업종 내 중견기업으로 확대됩니다.

새로운 청년 인턴제는 취업 연계형으로 재설계하고 정부·지자체 사업과 연계도 강화하기로 했습니다.

청년을 일정 기준 이상으로 채용하면 세액 공제 혜택을 주는 '청년고용증대세제'도 신설합니다.

정부는 구체적인 청년 고용 종합 대책을 다음 달에 발표합니다.

고한석 [hsgo@ytn.co.kr]