SK하이닉스 노사, 성과급 60% 주식으로...적자시 임금 이연도

SK하이닉스 노사가 성과급의 60%를 주식으로 지급하는 내용의 임금 및 단체협약에 잠정 합의했습니다.

잠정 합의안에는 임금 6.3% 인상과 성과급의 40%를 현금으로 지급하고 나머지 60%는 주식으로 주는 내용이 담겼습니다.

40% 주식은 해당 연도에, 20%는 1년 뒤와 2년 뒤에 각각 10%씩 지급합니다.

이렇게 나중에 주는 주식, 즉 이연 지급분은 지급하는 해에 주식 수나 금액 중에 한 가지를 선택해 확정할 수 있게 했습니다.

또 적자 발생 시 임금의 최대 3% 지급을 미룰 수 있게 하되 위기 극복 방안 합의 후 시행하도록 했습니다.

또 구성원이 성과급 일부를 기부하면 회사가 동일 금액을 출연하는 사회 공헌 프로그램도 추진하기로 했습니다.

SK하이닉스는 이번 잠정 합의에 대해 구성원과 주주가치, 미래 투자, 사회적 책임을 균형 있게 고려한 결과라고 설명했습니다.


YTN 김대근 (kimdaegeun@ytn.co.kr)