"직장 내 성희롱 상담, 지난해 2배 늘어"

성희롱으로 고충을 겪는 여성 노동자 상담이 지난해 2배 가까이 늘어난 것으로 나타났습니다.

한국여성노동자회가 지난 2013년 12월부터 지난해 11월까지 '평등의 전화' 상담 내용 2천 6백 43건을 분석한 결과, '직장 내 성희롱'이 416건으로 전체 상담의 16.1%를 차지했습니다.

이는 전년도 236건보다 두 배 가까이 증가한 수치로, 세부 상담 유형으로 보아도 가장 많은 비중을 차지하고 있습니다.

성희롱 상담은 특히 25세부터 29세까지가 40.9%로 가장 많았고 정규직은 나이가 어릴수록 상담이 많았지만 비정규직은 나이와 상관 없이 전 연령대에서 많았습니다.

여성노동자회는 '2012년 13%에 이어 최고 수치를 기록했다'며, '박희태 전 국회의장의 캐디 성추행과 같은 권력형 성희롱 사건이 이어지면서 사회 전반에서 성희롱 사건이 증가했다'고 분석했습니다.

이밖에 전체 상담 유형을 보면 '근로조건'과 '모성권'에 대한 상담이 각각 38.2%와 34.2%로 가장 많았고 세부적으로는 '직장 내 성희롱'에 이어 '육아휴직'과 '임금체불'에 대한 상담이 많았습니다.

나연수 [ysna@ytn.co.kr]